Группа экспертов ООН по вопросу деятельности транснациональных компаний в свете соблюдения прав человека только что завершила визит в Азербайджан.
Как передает AZE.az со ссылкой на Радио ООН, в Азербайджане побывала делегация структуры. Члены группы пришли к выводу, что стране удалось значительно сократить уровень бедности за счет прибылей нефтегазовой индустрии, а местное законодательство постепенно приводится в соответствие с международными нормами.
Один из членов Рабочей группы ООН Павел Суляндзига отметил, что визит делегации показал, что это очень бурно развивающаяся страна с элементами разных экономик, но основанная преимущественно на добыче нефти и газа: «В то же время видно, что это – открытая страна, которая проводит открытую политику, с точки зрения и государства и общества».
Отметив ряд недостатков, эксперт сказал, что в ходе визита были проведены переговоры и встречи с разными организациями: «Например, мы встретились с представителями компании BP, это транснациональная корпорация, у которой есть очень много своих собственных внутренних документов и определенная политика, связанная с соблюдением прав человека и так далее. И нужно отметить, что сейчас, когда рассматривается деятельность крупных компаний, то рассматривается как их собственная деятельность на предмет соблюдения прав человека, так и ряд других вопросов, например, связанных с цепочкой поставок. Компания заказывает услуги у каких-то подрядчиков. И в случае, если эта компания позиционирует себя как компания, которая соблюдает и защищает права человека, она, в том числе, должна следить и за тем, кто является ее поставщиком услуг и не нарушают ли поставщики права человека. В случае, если поставщики услуг, то есть подрядчики, нарушают права человека, то тогда эта компания уже не может рассматриваться,как компания, полностью соблюдающая права человека».
Еще одна проблема, которая в меньшей степени связана с работой нашей Рабочей группы, и в большей – с деятельностью профсоюзов, но тем не менее, относящаяся к правам человека, – это выплата заработной платы. Иногда компании, к сожалению, пренебрегают этим: люди работают, выполняют свои обязанности, а потом компания либо не расплачивается с ними, либо расплачивается только частично, сказал эксперт.
Отвечая на вопрос о том, рассматривался ли в Баку вопрос безопасности на рабочих местах в контексте доклада МОТ, эксперт ответил: «Этот вопрос входит в нашу компетенцию, наш мандат. В целом, тенденция в Азербайджане – очень положительная. Видно, что это – страна, в которой бурно протекает экономическое развитие и в то же время вопросы о правах человека не сходят с повестки дня правительства и компаний».