Математические формулы Госкомстата, которые используют при расчете данных, не выявляют реальной картины.
Как передает AZE.az, когда государственные структуры сообщают, что средняя оплата труда в стране составляет свыше 450 манатов, невольно напрашивается вопрос: они исследование точно проводили в Азербайджане? Может, речь идет о другой стране? Но нет, Госкомстат не первый год публикует подобные данные, каждый год сумма в отчетах растет, но в реале все намного грустнее, пишет echo.az.
Если не брать в расчет жителей столицы, так как действительно зарплата у большинства в среднем колеблется в районе 400-500 манатов, то в регионе оплата труда порой смешная – около 100 манатов, хотя им вовсе не до смеха.
Например, в правительственном детском садике в городе Евлах, в котором воспитываются дети из семей вынужденных переселенцев, воспитательница получает 90 манатов при ставке 0,75. Только вдумайтесь в эти цифры? Что можно на них купить? Как вообще можно на них прожить неделю, не говоря уже о месяце, с учетом того, что цены с каждым днем растут?
Как сообщил в интервью председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев, отчет Госкомстата далеко не всегда соответствует действительности. "При вычислении данных, Государственный комитет статистики АР прибавляет к количеству зарегистрированных работников часть зарплаты, которую работодатели перечисляют в налоговую службу и Пенсионный фонд. Так они получают среднюю сумму оплаты труда, то есть они используют математические формулы, результат которых не отражает действительности.
Реальная оплата в регионах, с учетом заработной платы чиновников, составляет около 270 манатов, а в столице – свыше 450 манатов. Стоит отметить, что минимальная заработная плата составляет 125 манатов, работодатель не имеет права оплачивать труд ниже этой суммы", – сказал он.
Ранее Н. Агаев сообщил, что максимальный размер заработной платы в государственном секторе нашей страны составляет 1500 манатов. "Конечно, в частном секторе в иностранных компаниях размер заработных плат может существенно отличаться от заработков в госсекторе. Работники иностранных компаний могут получать 10 тысяч манатов и выше.
Все зависит от их квалификации, отношения к ним руководства компаний и других факторов. Что же касается минимальных заработков, то размер минимальной заработной платы в Азербайджане составляет 105 манатов, то есть размер прожиточного минимума. Это очень низкая зарплата, на которую прожить просто нереально", – отметил Н.Агаев.
Как сообщает Госкомстат, средняя оплата труда в Азербайджане в 2015 году ускорила свой рост, а занятость в экономике продолжает расти. На 1 июля 2015 года средняя оплата труда в Азербайджане достигла 457,2 маната против 454,8 маната на 1 июня, 452,5 маната на 1 мая, 449,5 маната на 1 апреля и 444,3 маната на начало года.
На отчетную дату в экономике страны было занято 1505,9 тыс. сотрудников против 1505,6 тыс. работников на 1 июня, 1504,7 тыс.на 1 мая, 1507 тыс. на 1 апреля и 1516,1 тыс. тружеников на начало года. При этом 874,4 тыс. (против 875 тыс., 874,7 тыс., 879,2 тыс. и 884,4 тыс. сотрудников соответственно) было занято в государственном секторе. Еще 631,5 тыс. человек (630,6 тыс., 630 тыс., 627,8 тыс. и 631,7 тыс. работников) трудилось в негосударственном секторе.
Ранее в интервью экономист Октай Ахвердиев сказал: "В Азербайджане доходы 10% самых бедных в 20 раз ниже доходов 10% самых богатых. Сравнив многие критерии уровня жизни, я пришел к такому результату. Этот показатель не является нормальным в таких странах, как Германия, Франция, США. Разница составляет максимум в 3-4 раза". По его словам, дело в том, что в стране всего 4,5 миллиона человек считаются занятыми.
Из них только 1,3 млн. заняты по найму, остальные – нет. И обычно данные Госкомстата относятся к 1,3 млн. занятых. Среди них есть те, чья средняя зарплата равна 454,8 маната. "Около 30 тысяч человек являются государственными служащими. Их зарплата в основном превышает 1000 манатов. Когда я работал в этой сфере, моя секретарша получала 600 манатов", – пояснил он.