Внедрение новых правил в организации работы специалистов сферы здравоохранения, согласно которым зарплата врачей будет напрямую зависеть от числа их пациентов, было положительно встречено со стороны медиков, передает AZE.az.
Но если это решение устроит врачей с достаточным числом больных, то для тех, кто только начинает врачебную деятельность, создаст немало проблем.
Помимо этого, Государственное агентство по обязательному медицинскому страхованию при Кабинете министров АР также будет рассматривать жалобы граждан, применять против врачей штрафы. Так, если врач делает больному назначение, проводит обследование, в котором он не нуждается, либо в качестве медицинского обслуживания имелись недостатки, то плата за работу врачу начисляться не будет.
Sputnik Азербайджан провел опрос среди врачей различного профиля по поводу новых правил.
Гепатолог Вюсаля Агаева: “В частных клиниках врачи не получают зарплату от государства, поэтому на многих врачах этот закон не отразится. Мы работаем в частной клинике. Вообще, могу сказать, если государство будет платить врачам нормальную зарплату, как это делается за границей, негативные моменты сойдут на нет. И больные будут довольны. И еще большое значение имеет наличие медицинской страховки”.
Педиатр Аиша Рустамова: “Внедрение новых правил выгодно знающим врачам, у которых много пациентов, а тем, у кого было мало пациентов, станет еще сложнее”.
Хирург-гинеколог, лапароскопист Нармин Кямильгызы: “Введению новых правил можно только порадоваться”. Гепатолог Афсана Байрамова: “Сейчас я не получаю фиксированную зарплату, доходы рассчитываются по числу пациентов”.
Педиатр Вагиф Гараев: “Новое решение надо только приветствовать, потому что логически талантливый врач должен зарабатывать больше. Как будет у нас — не знаю. Например, в районах люди знают одного и двух врачей одной специальности, а значит будут обращаться именно к ним. А что же будет с оставшимися врачами? То есть следует отрегулировать вопрос с направлением больных. Однако, в целом я отношусь к этому решению нормально. Нигде в мире проблема с зарплатами так не решается. Если врач необоснованно “мучает” своего пациента, он должен быть наказан. Тем самым врач должен относиться к своей работе крайне ответственно, чтобы не быть наказанным. Однако, как у нас будет регулироваться этот вопрос с “обоснованностью-необоснованностью”, неизвестно. Система должна заработать, чтобы стало понятно, как все сказанное будет реализовано практически. Поначалу трудности неизбежны, но начать стоит. Трудности в начинаниях бывают во всех странах”.
Радиолог Айнура Мурадова: “Этот закон — прекрасный выбор для врачей, которых окружают больные, но не для тех, кто только начинает работать. Думаю, решение хорошее. Врачи получают зарплату в среднем 150-200 манатов, которых ни на что не хватает. Талантливые врачи таким образом будут зарабатывать больше, потому что всегда есть пациенты, которым они нужны”.
Уролог Васиф Исмаил: “Я вернулся в Азербайджан 14 лет назад и с тех пор никогда не получал фиксированную зарплату. Это новое правило вот уже 14 лет для меня — образ жизни”.
Терапевт Малахат Аббасова: “Внедрение новых правил желательно. У врача с хорошим образованием, который ответственно относится к своей работе, всегда будут пациенты. Вообще, врач должен быть по отношению к больному дружелюбным, стараться понять его беду. По-другому мы не видели. Иногда в прессе пишут о грубом обращении врачей, меня это удивляет. Врачевание — это такая работа, что даже если у тебя есть проблема в личной жизни, пациент не должен это чувствовать. Пациента надо встретить с улыбкой, обследовать его, назначить лечение, проводить и только потом думать о своей проблеме. В настоящее время большинство врачей получают зарплату за то, что лечат больных. А значит, внедрение этого новшества не повлияет на большинство врачей”.
По результатам опроса можно сказать, что врачи положительно восприняли введение новых правил. Но стоит отметить, что в частных клиниках врачи и без того получали зарплату по числу пациентов. При этом большое число больных у врачей напрямую связано с качественным лечением и манерой общения.