Поправки в кодекс дадут женщинам возможность выйти в декрет сразу после родов. Также предусмотрено предоставление оплачиваемого декретного отпуска мужчинам.
Женщины смогут сами выбирать, когда им выходить в оплачиваемый декретный отпуск. Как сообщает Sputnik Азербайджан, это – одна из поправок в Трудовой кодекс АР, разработанных в рамках Национального плана действий по ликвидации гендерных стереотипов при выборе пола ребенка (далее – Нацплан). Документ также оговаривает усиленную защиту социальных прав девочек и женщин в Азербайджане.
Сам Нацплан, подготовленный специалистами нескольких государственных ведомств, уже готов и направлен на утверждение Кабинета министров республики. Документ охватит период с 2019 по 2022 годы.
В документе рекомендуется дать женщинам право самим выбирать, когда им следует выходить в оплачиваемый отпуск по рождению ребенка. Это период по закону составляет 126 календарных дней и обычно растягивается с седьмого месяца беременности до второго месяца после рождения ребенка.
Однако поправки в кодекс могут позволить выйти в декрет сразу после родов, растянув таким образом срок ухода за малышом еще на два месяца. Другое новшество коснется предоставления оплачиваемого декретного отпуска мужчинам: хотя действующее законодательство не исключает такой возможности, до сих пор мало кто из мужчин воспользовался этим предложением. Теперь отцам предлагается создать более благоприятные условия.
Примечательно, что данные поблажки являются лишь частью начинающейся комплексной кампании по поощрению рождаемости девочек. Чиновники намерены создать больше возможностей для образования и работы женщин в будущем.
“Потому что на восемь девчонок по статистике девять ребят…”
В отличие от знаменитой советской песни Кима Рыжова, в Азербайджане на десять девчонок не приходится девять ребят.
В настоящее время в республике на 115 рожденных мальчиков приходятся 100 девочек. Еще до недавнего времени аналогичная ситуация царила в Китае. Но, как видно, Азербайджан вытеснил Поднебесную с антирейтинга, взяв “пальму первенства” себе.
Уже сегодня об этом дисбалансе говорят работники родильных домов страны. Отметим, что по закону в женских консультациях запрещено делать аборты после седьмой недели беременности, а на более поздних сроках искусственное прерывание беременности проводится в больницах и только при наличии медицинских показаний.
Так как статистика абортов отсутствует, говорить о популярности селективного прерывания беременности официально не приходится, однако только лишь случайностью объяснить преобладание мальчиков среди новорожденных невозможно. Согласно последним данным Государственного комитета по статистике АР, с января по июнь 2019 года в Азербайджане появились на свет 66687 детей. Из них 53,4% мальчики, 46,6% – девочки, в том числе 1,478 тысячи близнецов и 36 тройняшек.
Эти цифры говорят об обострении проблемы гендерного дисбаланса, которая гарантирует негативные последствия для института семьи. И чтобы в будущем у каждого жителя Азербайджана была своя пара, уже сегодня эксперты при поддержке европейских экспертов разработали проект Нацплана.
Он предусматривает комплекс мер, связанных с репродуктивным здоровьем женщин; расширением их возможностей в образовании и занятости; повышением роли женщин в обществе; расширением сети детских садов, рассказала Sputnik Азербайджан представитель министерства труда и социальной защиты населения Рена Абдуллаева.
Еще недавно чиновники обсуждали возможность финансовой помощи семьям, где родятся девочки. Но впоследствии эксперты, посовещавшись, сошлись в мнении, что инициатива нецелесообразна и дорога.
“Это уже является дискриминацией в отношении мальчиков. Если в семье рождается девочка, то на ее воспитание тратится столько же денег, сколько и на мальчика. Расходы практически идентичны. Вокруг этого предложения разгорались большие споры, но, насколько мне известно, оно не войдет в документ. Подождем заключения министерства финансов”, – посоветовала чиновница.
Как было сказано выше, по Нацплану девочкам хотят предоставить больше возможностей для образования и карьерного роста. Эксперты предложили помочь девочкам выбирать наиболее оплачиваемую профессию; обеспечить их адресной студенческой стипендией; предоставить доступ к руководящим позициям в частном и государственном секторе. В свою очередь, Госкомитет по делам семьи, женщин и детей должен контролировать, чтобы при выборах в Милли Меджлис и муниципалитеты была увеличена квота для женщин-кандидатов.
Вдобавок чиновники подключат к кампании по популяризации рождаемости девочек религиозных деятелей, местные телеканалы и неправительственные организации. По крайней мере, так прописано в рекомендациях проекта Нацплана.