Каждый второй работающий в Азербайджане имеет нелегальные выплаты в своих доходах, считают отечественные эксперты.
Как сообщает AZE.az, наличие нелегальных доходов и получение нелегальной заработной платы – в целом характерная проблема для всех стран СНГ, заявил в беседе с “Эхо” председатель Лиги защиты трудовых прав населения Сахиб Мамедов. По его словам, в Азербайджане аналогичных исследований не проводилось. “Но у нас этот показатель будет еще выше, чем в Украине. По моим предположениям, каждый второй в Азербайджане получает нелегальную зарплату или же часть заработной платы в “конверте””. Но это является предположением и не основывается на конкретных исследованиях, добавил эксперт.
На сегодняшний день украинцы получают “в конвертах” 145 млрд. гривен в год, что составляет почти четвертую часть от общего зарплатного фонда в стране, заявил на днях министр социальной политики Украины Сергей Тигипко. “Фонд зарплаты по стране за год – около 450 млрд. гривен. Добавьте сюда примерно 145 млрд., которые наличными идут неофициально. Это то, что платится “в конвертах”, – сказал он. Стоит также отметить, что по данным Пенсионного фонда, который подсчитал поступления средств на свои счета, сейчас около 2 млн. трудоустроенных украинцев (16,2% от всего количества) получают минимальную заработную плату. Это объясняется желанием работодателей минимизировать налоговые отчисления. Как сообщалось, на сегодня средняя зарплата по Украине составляет 2942 грн. Минимальная зарплата – 1118 грн (ТСН).
Примерно схожих оценок придерживается председатель Центра экономического и социального развития Вугар Байрамов. По его мнению, официальная средняя заработная плата в Азербайджане – единственный показатель, который ниже реального показателя. “С одной стороны, в стране много нелегально работающих лиц. С другой стороны, в Азербайджане часто применяется система двойной бухгалтерии. В целом, в доходах примерно 50% работающих лиц есть нелегальные выплаты”.
При этом, как сетует эксперт, в последние годы число нелегально работающих лиц и нелегальные доходы легально работающих лиц повышаются. “Это связано с тем, что частные компании путем “двойной бухгалтерии” пытаются избежать налогообложения”, – заключил В.Байрамов.
Как пишет www.biznesinfo.az, персонал, занятый в малом бизнесе, сокращается из года в год. Об этом говорят данные Государственного комитета статистики (ГКС). Согласно этим данным, отраженным в “обзоре малого предпринимательства”, за два года среднегодовая численность работников в малом бизнесе сократилась почти на 10%. Если в 2008 году на субъекты малого предпринимательства работали 103,2 тыс. лиц, то в 2010 году показатель упал до 93,2 тыс. лиц. Основной причиной сложившейся ситуации можно считать низкий заработок.
По данным ГКС на 2010 г., среднемесячная номинальная заработная плата в малом предпринимательстве составила 207 ман., что на 60% больше, чем 130 манатов, зафиксированных в 2008 году. Тем не менее среднемесячная номинальная заработная плата в малом предпринимательстве примерно на 38% ниже, чем в среднем по экономике. Для сравнения – в Москве в среднем заработок в малом бизнесе достигал в этот период порядка 650 ман.
Эксперты считают, что столь низкий уровень номинальной заработной платы связан с таким явлением, как “двойная бухгалтерия”. Как утверждает председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев, основная причина столь низкого уровня номинальных зарплат кроется в том, что малые предприятия с целью уклонения от уплаты налогов в официальной финансовой и статистической отчетности указывают заниженную заработную плату персонала. Чем меньше фонд зарплаты в малом предприятии, тем меньше оно платит налогов, а также социально-страховых выплат.
“Вне зависимости от рода деятельности, в малом бизнесе нет зарплаты меньше 10 ман. в сутки, а это примерно 260 ман. в месяц”, – добавил эксперт. Это минимальная планка, средняя номинальная заработная плата должна быть намного больше этого уровня. Поэтому, как считают эксперты, важно предпринимать стимулирующие меры для выведения малого бизнеса из “бухгалтерской тени” на “свет”, что является непростой задачей.
Основная часть наемного персонала (37,9% от всего количества работников в малом предпринимательстве) трудится в области “оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов”. Именно она, согласно оценкам Общества коммерсантов и производителей (ОКП), находится “в тени”.