Государственная служба инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения обратилась к работодателям в связи с наблюдаемой в эти дни аномально жаркой погодой, передает AZE.az.
При повышении температуры воздуха более 41 градуса по Цельсию с целью сохранения жизни и здоровья работников необходимо обеспечить принятие соответствующих мер согласно трудовому законодательству.
По статье 233 Трудового кодекса при температуре воздуха более 41 градуса по Цельсию приостанавливаются все виды работ на открытом воздухе, в зданиях, закрытых помещениях и других рабочих местах без систем кондиционирования.
Работникам следует создать условия для охлаждения, предоставлять перерывы, количество и период которых должны определяться общим решением работодателя и профсоюза.
Перерывы должны включаться в рабочее время, а время простоя оплачиваться в размере не менее двух третей тарифного оклада, как простой не по вине работника.