«В Азербайджане наблюдается утечка мозгов. Наши молодые кадры стараются устроиться на работу за пределами родины».
Как передает AZE.az, «дело в том, что некоторые наши молодых ребят, обучающихся за рубежом за счет государства, не всегда возвращаются обратно.
А вернувшиеся, порой остаются здесь без работы или вынуждены работать не по специальности», – заявил echo.az председатель Центра исследований устойчивого развития Нариман Агаев.
По его словам, по данным миграционной службы нашей страны ясно, что 80-90% лиц, желающих получить лицензию на работу в Азербайджане, являются низкоквалифицированными работниками. Соответственно, мы в то же время не стараемся "привлекать мозги".
Лишь 5-10% хороших специалистов работает в нашей стране в нефтегазовом секторе на основе контрактов. Например, в Беларуси, созданы очень благоприятные условия для молодежи, поэтому там не наблюдается утечка мозгов.
"Необходим комплексный подход к борьбе с этим явлением. Особенно в научной сфере для нашей молодежи не создаются необходимые условия. Средний возраст члена Национальной академии наук Азербайджана – старше 40 лет.
Проблема дойдет до того, что взрослому поколению просто некому будет передать эстафету. Умные представители молодежи просто уедут за рубеж", – отметил он.
Как сказал эксперт, в нашей стране недооценивают молодых специалистов в технической сфере и гуманитарных науках.
Наша молодежь интересуется археологией, палеонтологией, океанологией, но им не создают необходимых условий. Поэтому во многих сферах у нас проблема с кадрами.
Молодым надо давать возможность, направлять их, замечать их перспективных и делать из них в профессионалов.
В свою очередь, как сказала echo.az эксперт по пиару, председатель НПО "В помощь развитию связей с общественностью" Шелале Гасанова, в условиях глобализации и интеграции Азербайджана в мировое сообщество нет ничего плохого в том, что наша молодежь стремится проявить себя за рубежом.
"Нельзя сказать, что у нас в стране наблюдается утечка мозгов. Мой сын закончил магистратуру за рубежом, но вернулся в Азербайджан и считает, что на родине сможет хорошо трудоустроиться.
Подготовленная молодежь с хорошими знаниями думает аналогично. Ко всему прочему нет ничего плохого, если молодые люди определенное время работают за рубежом.
Они своего рода послы Азербайджана в мире. За счет них формируется мнение о том, какие мы толерантные, цивилизованные, образованные", – отметила она.