Эксперт Ричард Уэйц: решение нагорно-карабахского конфликта находится в тупике

Американский эксперт критически относится к возможности разрешения нагорно-карабахского конфликта.

Как сообщает AZE.az, Директор Военно-политического аналитического центра университета Хадсон в Вашингтоне Ричард Уэйц уверен, что переговоры по нагорно-карабахскому конфликту, ведущиеся в рамках Минской группы, остаются в тупике.

Р.Уэйц сообщил вашингтонскому корреспонденту АПА, что, хотя стороны договорились об урегулировании конфликта на основе хельсинкских принципов, они не могут решить противоречий между территориальной целостностью и правом на самоопределение.

Аналитик считает, что, несмотря на усилия лидеров Азербайджана и Армении, а также международных посредников в составе Минской группы ОБСЕ, нагорно-карабахский конфликт все еще видится далеким от разрешения.

Оценивая переговоры, проводившиеся в 2010 году, эксперт напомнил, что в ночь с 18 на 19 июня 2010 года на линии соприкосновения произошло самое серьезное за последние годы нарушение режима прекращения огня: «В ходе нападения армянских сил на позиции Азербайджана в Физулинском районе в ночь 20 июня погиб азербайджанский военнослужащий. Минская группа осудила этот инцидент и назвала его недопустимым нарушением соглашения о режиме прекращения огня 1994 года и противоречием обязательствам сторон о неприменении силы.

Канат Саудабаев поручил своему личному представителю Анжею Каспшику работать в тесном контакте с сопредседателями Минской группы для предотвращения подобных инцидентов».

Р.Уэйц уверен, что проблема связана с нормализацией отношений между Арменией и Турцией: «Как Азербайджан, так и Турция стремятся связать этот процесс с карабахским вопросом и указывают на то, что продвижение может стать предварительным условием для ратификации турецко-армянских протоколов в турецком парламенте.

А тем временем представители сопредседателей заявляют, что эти два процесса не взаимосвязаны, однако отмечают, с другой стороны, что продвижение в одном из этих процессов может помочь другому».