По крайней мере, именно так могут поступить в Европе.
Как сообщает AZE.az, суд Европейского союза рассматривает знаковое дело, в результате которого работодателей по всей Европе могут обязать относиться к работникам, страдающими ожирением, так же, как к людям с ограниченными возможностями.
По некоторым данным, в суд обратился датский воспитатель Карстен Калтофт, которого уволили за тучность. По мнению самого мужчины, весившего 160 кг, ожирение никак не мешало его работе с детьми.
Адвокаты пострадавшего мужчины заявляют, что работодатели должны помогать страдающим от ожирения людям в работе, а не подвергать их дискриминации, передает Би-би-си.
По мнению экспертов, если ожирение приравняют к инвалидности, адаптация рабочих мест для тучных людей может обойтись работодателям по всему Евросоюзу в сотни миллионов долларов.
Отметим, что во многих европейских странах разработаны специальные программы по борьбе в избыточным весом. В рамках этих программ, тем, кто хочет похудеть, раздают бесплатные абонементы в плавательные бассейны и фитнесс-клубы.