Азербайджанский эксперт считает, что мы слишком много отдыхаем.
Как сообщает AZE.az, газета «Эхо» озадачилась подсчетом праздничных и выходных дней в 2011 году. По ее данным, в целом новом году нерабочими будут считаться 125 дней, 18 праздничные нерабочие, 105 из которых традиционные выходные и один день траура (20 января).
Согласно поправкам, определяющим Порядок проведения праздничных дней в Трудовой кодекс АР, к праздникам отнесены: Новый год (1 и 2 января), Международный женский день (8 марта), День победы над фашизмом (9 мая), День Республики (28 мая), День национального спасения азербайджанского народа (15 июня), День Вооруженных сил Азербайджанской Республики (26 июня), День государственной независимости (18 октября), День Национального флага (9 ноября), День Конституции (12 ноября), День национального возрождения (17 ноября), День солидарности азербайджанцев мира (31 декабря), Новруз байрамы, Гурбан байрамы, Рамазан байрамы.
За исключением Дня государственной независимости (18 октября), Дня Конституции (12 ноября) и Дня национального возрождения (17 ноября), все остальные праздники считаются нерабочими днями.
Отметим, что Кабинет министров Азербайджана решением N183 определил график нерабочих дней в связи с праздниками Новруз, Рамазан и Гурбан в 2011 году.
Постановлением №30 от 3 декабря 2010 года Кабинета министров Азербайджанской Республики объявлены праздничные нерабочие дни в марте, августе и ноябре 2011 года. В частности, в связи с празднованием Новруз байрамы 20, 21, 22, 23, 24 марта объявлены нерабочими. Кроме того, 30, 31 августа объявлены праздничными, нерабочими днями в связи с празднованием Рамазан байрамы. Наряду с этим в связи с празднованием Гурбан байрамы 6, 7 ноября 2011 года объявлены также праздничными нерабочими днями
В связи с тем, что 20 марта попадает на воскресенье, нерабочим днем будет считаться 25 марта, пятница. Таким образом, в дни празднования Новруз байрамы нерабочими получаются уже не пять, а шесть дней.
Также праздник Гурбан байрамы, 6 ноября попадает на воскресенье, соответственно, получается, что праздничных дней будет не два – 6 и 7 ноября, а три – 6,7 и 8 ноября. В связи с тем, что 28 мая – День Республики попадает на субботу, то 30 мая будет считаться нерабочим днем. А также 26 июня – День Вооруженных сил АР попадает на воскресенье, тогда 27 июня будет считаться нерабочим днем.
«У нас в стране слишком много выходных дней. А это не очень хороший признак, так как это ведет к снижению деловой активности в стране. Следует отметить, что некоторые праздники продлевают до целой недели. При этом совсем не учитывается тот факт, что население не готово к таким длительным праздникам, а еще инфраструктура не соответствует тому, чтобы граждане были обеспечены всеми нужными средствами и могли спокойно отдыхать», – заявил глава Лиги защиты прав трудящихся (ЛЗПТ), правозащитник Сахиб Мамедов.
По его словам, в Азербайджане неформальный рынок труда, и те люди, которые осуществляют свою деятельность в данном секторе, не знают, что такое праздники и нерабочие дни. Работодатели совершенно игнорируют данный факт. Однако надо учесть, что некоторые сферы должны работать, несмотря на то, что праздничный день в стране или нет.
«В некоторых сферах жизнедеятельности праздничные дни мешают. К примеру, в городе все «кипит» и могут произойти различные ситуации, а нотариусы, суды, дорожная полиция и другие важные структуры не работают, и людям приходится ждать, когда, наконец, все это вновь будет работать.
Другая проблема заключается в том, что государственные учреждения не работают, а остальные сферы осуществляют свою деятельность. Получается, что праздник предназначен только для работников государственных структур. Я считаю, что количество выходных дней должно быть разумное», – отметил эксперт.
Как сказал Мамедов, в законе АР предусматривается, что те сферы жизнедеятельности, которые работают круглосуточно: медицинские учреждения, структуры водо- и электроснабжения, общественные транспорты, СМИ и т. д., должны иметь выходные и праздничные дни, но в случае работы в праздничный день, их заработок должен быть увеличен вдвое. В некоторых государственных учреждениях это соблюдается, но в большинстве случаев, особенно в приватном секторе, данный факт нарушается.
«125 выходных дней за год это очень много. Я считаю, что вместе с субботами и воскресеньями всего выходных дней в году должно быть 108», – заключил эксперт.