Правительство Азербайджана планирует с 2019 года существенно изменить систему взимания подоходного налога наемных сотрудников, работающих в частном (не нефтегазовом) секторе, а также отчислений на социальное страхование.
Как передает AZE.az, согласно бюджетным материалам на следующий год, в рамках этих реформ с 1 января 2019 года сроком на 7 лет планируется предоставить 100%-ую льготу по взиманию подоходного налога с зарплаты наемного работника, работающего в ненефтегазовом и частном секторе. Данная льгота будет распространяться на зарплату в размере до 8 тысяч манатов (в настоящее время подоходный налог взимается в размере 14% на доход на сумму до 2,5 тысяч манатов в месяц).
«Фактически это означает, что все работники частного сектора, которые работают в не нефтегазовом и частном секторе, будут освобождены от уплаты подоходного налога». Об этом заявил в интервью Media.Az известный финансовый эксперт, директор юридических фирм «Акрам Гасанов и партнеры» и «Антиколлектор», член Коллегии адвокатов Азербайджана Акрам Гасанов.
По его словам, подавляющее большинство граждан в Азербайджане получают заработную плату в размере менее восьми тысяч манатов. Соответственно, с них не будет удерживаться подоходный налог в течение семи лет. Это делается для сокращения доли «теневой экономики» и развития ненефтяного сектора.
Отметим, что сегодня в Государственном бюджете на 2019 год поступления по подоходному налогу предусмотрены в размере 880 млн. манатов. При этом на 2018 год поступления по этому виду предусмотрены в размере 1 млрд. 196 млн. манатов.
«Если зарплата работника будет превышать 8 тысяч манатов, то подоходный налог будет взиматься в размере 14% от суммы, которая выше нее. Сегодня же необходимо выплачивать 25% от суммы свыше 2,5 тысяч манатов», – сказал А.Гасанов.
По его словам, этот шаг направлен на поощрение «белых зарплат»: «Очень часто из-за высоких налогов работодатели указывают официально низкую заработную плату, а потом отдают в конверте сотрудникам оставшуюся. Если сотрудник не соглашается, то с его суммы высчитываются дополнительные средства, дабы работодатель не терял деньги. Поэтому многие работники сами соглашаются на «черную зарплату». Сегодня же при отсутствии подоходного налога, многие могут требовать именно «белую зарплату».
Акрам Гасанов отметил, что отчисления на обязательное социальное страхование со следующего года также будут предусматривать применение дифференцированной ставки. Тем самым, необлагаемая сумма для лиц, занятых во всех секторах, увеличивается с 2019 года со 173 манатов до 200 манатов.
“Например, если зарплата работника составляет до 200 манатов, то непосредственно работник выплачивает на социальное страхование 3% от общей суммы зарплаты, а работодатель – 22%. Однако, если заработная работника превышает 200 манатов, то тем самым, на социальное страхование он будет отдавать 6 манатов и 10% от суммы, превышающей 200 манатов”, – сказал А.Гасанов.
По его словам, в системе отчислений на обязательное социальное страхование также произошли изменения не в пользу работников. Поскольку сумма выплат несколько возросла, но при этом, люди получили возможность на семь лет освободиться от подоходного налога.
«Однако я считаю, что необходимо хотя бы на два года отменить или снизить и размер отчислений на обязательное социальное страхование. Только при таком подходе все зарплаты станут «белыми», а объем «теневой экономики» существенно снизится», – заключил эксперт.